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      張總致辭—建黨97周年暨保麗潔16歲生日

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      2019-02

      張總致辭—建黨97周年暨保麗潔16歲生日

      親愛的各位家人們: 大家下午好! 在驕陽的盛夏,大家相聚在一起——慶祝中國共產黨97歲生日,慶祝山東保麗潔物業管理有限公司成立16周年華誕!值此喜慶的時刻,我懷著感恩的心,向給予保麗潔物業支持的各級領導和朋友們表示衷心的感謝。向公司各崗位上辛勤耕耘、任勞任怨、無私奉獻的中共黨員及全體員工表示崇高的敬意! 憶往昔,崢嶸歲月 16年前我身為一名下崗女工,懷揣著我們下崗工也需要養家糊口的夢想,懷揣著我們為了下一代能夠幸福生活成長的夢想,我們創建了保麗潔的品牌。為這個夢想我們付出了全部的責任與辛勤的汗水。一頭扎進物業的領域一干就是16年。從當時幾個人干起,從不懂物業,一路探索學習,到成為專業人士,成為物業行業的專家評委,從蹣跚學步的嬰兒,一路摔倒、又爬起,到今天成為了健壯的青少年。 今天,我的心情分外激動。因為今天是山東保麗潔創業發展16周年的日子,16年來,見證并親歷了保麗潔公司的建設與發展,以畢生的心血情感都投入到了這個行業,都奉獻給自己深愛著的——...

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      慶祝建黨97周年 暨山東保麗潔16歲生日詩歌朗誦會

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      2019-02

      慶祝建黨97周年 暨山東保麗潔16歲生日詩歌朗誦會

      六月的濟南,美麗如畫,風光旖旎。在這既充滿活力又變幻無窮,既充滿陽光又神秘多彩的季節里,我們迎來了保麗潔物業16周歲生日,迎來了中國共產黨建黨97周年。16年的發展歷史,成就了保麗潔物業在業內的信任度、知名度和美譽度,塑造了良好的企業品牌,實現了企業高質量快速發展。16年的發展歷史,錘煉了一支能打硬仗的黨員干部隊伍,實現了黨建工作與企業發展的相互融合,做到了黨建工作與企業中心工作同謀劃,同部署,把從嚴治黨的責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中,形成了雙贏格局。今天,就讓我們歡聚一堂,釋放你的激情,為我們過去所取得的成就喝彩,為公司16歲的生日,為黨的97歲生日送上祝福吧。 人的一生,可能會做出多次承諾,對于一個共產黨員來說,他在黨旗下的宣誓則是最神圣最莊嚴的。八十字的入黨誓詞,使每個共產黨人萌發出奮起而前行的動力。 今天我們激情如火,今天我們詩情如歌,今天,我們滿懷豪情地迎來中國共產黨97歲的生日!黨員及黨的積極分子為黨的生日獻禮。 獻禮黨的97華...

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      山東保麗潔物業黨支部榮獲“先進黨支部”榮譽稱號!

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      2019-02

      山東保麗潔物業黨支部榮獲“先進黨支部”榮譽稱號!

      97年風雨兼程,97年的風華正茂。中共山東保麗潔物業管理有限公司黨支部在東風街道黨工委的領導下,重視黨建工作和黨員的思想建設,不斷開拓進取,充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。結合當前工作,在各自工作戰線上,緊緊圍繞安全生產和優質服務這兩項核心用心開展工作,發揮支部、黨員的“兩個作用”,有力的促進了各項生產任務的順利進行,在黨建工作中的示范帶動作用日益壯大。 在最近由東風街道黨工委表彰的先進團隊和先進個人中,我們公司再次榮獲“先進黨支部”,的榮譽稱號,同時山東保麗潔物業黨支部書記王鵬翔評為“優秀共產黨員”。

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      樹立新風氣 傳遞正能量

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      2019-02

      樹立新風氣 傳遞正能量

      事跡不一定轟轟烈烈,平凡也可以打動人心,英雄不一定高高在上,榜樣就在我們身邊。 2018年7月9日下午2點多,山東保麗潔交通委項目部南大門外駛來一輛棗紅色越野車,停在了非停車區域,門崗執勤人員發現后,過去提醒該車女司機禁止停放,女司機對此表示不滿,開始蠻橫不講理并辱罵門崗人員,耍無賴的說“你不讓停車,我還不走了呢”!揚言要進入大樓找領導,這時,安保主管張乃勇在現場好言相勸“我們在履行工作職責,希望您能配合和理解,如果您有合理訴求進入大院,請按照規定做登記,”女司機對此置之不理,直接往大院跑,張乃勇用胳膊攔擋在前面,聲音威嚴有力地說“這是政府辦公職能部門,不是你想進就可以進的,請您配合登記。”震懾住了車主不再繼續前進,后將女司機攔至大門外。此時女司機惱羞成怒大罵我們門崗人員,揚言要報復,這事沒完,并開始打電話叫來了朋友,還報警說保安打人。 110公安民警到來了解當時情況后,并調取了監控錄像,明確該車女司機是在編造事實,民警表示安保人員對這次處...

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      山東保麗潔2018年6月10日舉行物業管理人員知識競賽及項目月例會

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      山東保麗潔2018年6月10日舉行物業管理人員知識競賽及項目月例會

      2018年6月10日,山東保麗潔物業管理有限公司在濟南交通委項目B402會議室舉行物業管理人員知識競賽及項目月例會,參加此次競賽及月例會的管理人員近四十余人。 此次會議對3 、4 、5月份的工作做了總結,并提出若干要求。 綜合部副總監王吉良宣讀了人事任命,端午節放假的注意事項,績效考核,對員工的請假規定重申,并做了人事培訓---團隊管理20大鐵規。 物業部副總監王建對整頓工作紀律、提升服務質量、項目需求會、重點工作、工作要求做出通知,對項目防汛做出應急預案并宣讀了物業部工作質檢情況。 最后,張華總經理就今年下半年的工作做了重要指示。一是做實做好企業黨建工作。將黨建工作融進企業發展的方方面面,包括企業文化、企業管理、企業經營、創新發展等方面,保證企業健康發展,不走彎路、不偏方向。二是做好傳統文化進社區工作。采取撰寫板報、宣傳欄、專家授課、業主現身交流等多種方式,開展好傳統文化進社區活動,提升行業文明程度,為群眾營造更加舒適、和諧、幸福的人居環境。三是抓好...

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      山東保麗潔唐城小區傳統文化進社區

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      2019-02

      山東保麗潔唐城小區傳統文化進社區

      山東保麗潔物業管理有限公司根據《山東省物業服務行業開展文明行業創建活動試點工作規劃》及《濟南市2018年物業服務行業“標準建設年”活動實施方案》有關要求,結合濟南物業管理行業協會“傳統文化進社區”的工作方案,對“傳統文化進社區”工作進行了安排部署。通過召開會議等形式確定了活動方案,并廣泛宣傳動員,號召業主主動參與,充分利用新聞媒體開展活動宣傳報道,利用懸掛張貼標語、宣傳畫等營造濃厚活動氛圍,通過微博、微信等新興媒體開展多種豐富多彩的活動,吸引社會各界積極參與。通過傳統文化進社區、進家庭活動,將中華優秀傳統文化融入社區服務、融入千家萬戶,實現家庭和睦,共建和諧社區;通過為社區居民提供優質親情服務,不斷滿足社區居民的精神需求,實現文化自信,共建和諧社會。 為推進傳統文化進社區、進家庭活動,將中華優秀傳統文化融入社區服務、融入千家萬戶,保麗潔物業唐城小區項目部通過懸掛橫幅、印發傳單等形式,營造活動氣氛。 通過社區宣傳,營造共建和諧社區的活動...

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      山東保麗潔舉行“展風姿 慶三八”健身運動會

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      2019-01

      山東保麗潔舉行“展風姿 慶三八”健身運動會

      陽春布德澤,萬物生光輝。2018年3月10 日山東保麗潔物業管理有限公司“展風姿、慶三八”健身運動會在唐冶小學召開。參加此次活動的有100余人。本次活動分為6個方隊,共有5個團體比賽項目,分別是:60米接力跑、拔河比賽、乒乓球障礙跑、跳繩、慢騎自行車。 首先進行運動會入場,每個方隊都有自己的口號,激昂的的聲音在操場上回蕩。 主持人宣讀了各項比賽的規則,比賽正式開始。 拔河比賽,每個團隊都雙手緊緊的握住繩子,拼命的往后拉,這個項目能贏靠的不只是力量,而是一個集體團結、協作、具有超強凝聚力的心。現場氣氛達到了高潮。 當所有的比賽項目都比賽結束,我們的運動健兒們還意猶未盡,又增加了快騎自行車。大家不斷的高喊“加油,加油......”在這一片“加油”聲中,運動員們爭先恐后,你追我趕。 最激動人心的時刻到了,每個比賽項目都評出了一、二、三等獎。 接力賽項目,副總經理王鵬翔為他們頒獎。 歡聚的時光總是美好而短暫的,在這個特別的日子里,我們共同度過了一個快樂的節日,運動...

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      挖需求,抓培訓,推動項目管理工作再上新臺階

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      2019-01

      挖需求,抓培訓,推動項目管理工作再上新臺階

      春回大地,萬物復蘇。3月18日,山東保麗潔物業3月份項目需求會及公司管理人員《員工必讀手冊》專題培訓在濟南市交通運輸委項目B303會議室舉行。會議共有來自一線的項目經理及公司辦公室管理人員30余人參加,會議時間1天。 上午的項目需求會由物業部副總監王建主持。副總監王建首先提出了對物業各項目工作上的要求及各項目要提出的需求內容。與會的各物業項目經理緊密結合項目實際情況,深挖業主需求,致力提高客戶滿意度,提出了項目存在的問題與困難,王建副總監及公司張華總經理支招破解項目難題,將問題的解決明確責任人,明確解決時間,彰顯了公司關注項目,為項目的發展“逢山開路,遇水搭橋”的信心和決心,極大地提振了與會項目管理人員的工作積極性。 財務部張輝經理就各項目易耗品申購,人事檔案填寫等有關工作給與會項目經理提出了要求,明確了標準。 公司常務副總肖風才就下一步公司重點工作,按照職責分工對項目部、工程部、物業部、綜合部等進行了分配,明確了要求,提出了完成工作任務的時...

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      我司順利開展“三體系”內審員培訓

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      2019-01

      我司順利開展“三體系”內審員培訓

      3月25日,我司組織的“三合一”體系培訓會在濟南市交通運輸委項目A303會議室順利召開,培訓會由公司管理者代表王建主持,培訓講師賈守國來自青島世通認證培訓中心,公司各職能部室、各物業項目的內審員參加了本次培訓。 本次培訓會旨在完成三體系換版認證(2008版升級為2015版)相關工作的培訓。培訓講師結合公司實際,在授課中主要針對ISO9001、ISO14000和OHSAS18000新版新增內容展開授課,同時穿插大量案例進行講解,使與會的內審員對“三合一”體系認證工作有了深入的了解,基本上掌握了對開展認證審核工作所需要的工作方式及方法。 本次培訓,為進一步推動公司“三體系”換版認證工作奠定了基礎,提供了保障 。

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